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L'offre Tesa pour les employeurs agricoles

Vous embauchez régulièrement des salariés en CDD sur de courtes périodes ? 
Vous ne disposez pas d'un logiciel aux normes DSN et n'avez pas recours à un tiers déclarant ?
Découvrez les solutions Tesa de la MSA pour déclarer vos salariés. 

Déclaration d'embauche et contrats

Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)

L'emploi de travailleurs occasionnels

Deux nouvelles conventions collectives en 2021

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DSN, Déclaration sociale nominative

DSN, mode d'emploi

DSN : comment signaler un événement ?

La DSN en questions (FAQ)

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TESA (embauche et salaire)

Les taux TESA au 01/01/2021

Tesa simplifié : comment gérer l’activité partielle de vos salariés ?

Le Tesa simplifié

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Prélèvement à la source

Tesa simplifié, DSN ou Tesa+ : quelle solution pour votre entreprise ?

Prélèvement à la source : démarches et rôle de l'employeur

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Accident du travail et maladie professionnelle

Vos salariés sont victimes d'un accident causé par un tiers, signalez-le à votre MSA

L’accident du travail, de trajet et la maladie professionnelle

La déclaration d'accident du travail (DAT) et la déclaration de maladie professionnelle ou de rechute

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Les dispositifs d'entraide et de bénévolat

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Emploi de travailleurs étrangers

L'embauche directe d'un salarié étranger

La protection sociale et la couverture maladie des travailleurs salariés étrangers

Le recours à des travailleurs détachés

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Informations utiles déclarer ses salariés

Retrouvez en cliquant ci-dessous les modalités pratiques d'embauche de salariés occasionnels ou permanents.
FICHE PRATIQUE

Vos démarches

Services en ligne

Guides à télécharger

Pour vous aider à effectuer vos formalités avec le Tesa simplifié, consultez les guides :