Vos obligations en lien avec la pénibilité au travail
Afin de prendre en compte les conséquences de certains facteurs de risques ...
Vie de l'entreprise
Vie de l'entreprise - MSA Sud Aquitaine
Santé des salariés au travail
Le suivi de l'état de santé des salariés au travail
La réforme relative à la modernisation de la santé au travail met en œuvre ...
Couverture complémentaire, prévoyance
Deux nouvelles conventions collectives en 2021
A compter du 1er avril 2021 deux nouvelles conventions collectives national...
Le financement patronal des régimes de protection sociale complémentaire
Complémentaire santé, prévoyance, retraite supplémentaire... afin d'encoura...
Le versement santé, une participation au contrat individuel de votre salarié
Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs, quel que soit leur secteur...
Avantages sociaux
La cotisation ASCPA pour les petites entreprises de la production agricole
Cette cotisation est destinée à financer une offre mutualisée d'activités s...
L'épargne salariale
L’épargne salariale recouvre divers dispositifs d’entreprise visant à assoc...
Les plans d’épargne retraite d’entreprise
Afin de rendre l’épargne retraite plus attractive et performante, deux nouv...
Zoom sur
Le versement santé
Depuis janvier 2016, tous les employeurs, quel que soit leur secteur d’activité et la taille de leur entreprise, doivent proposer une couverture complémentaire santé à leurs salariés. Il existe toutefois un dispositif alternatif au contrat collectif obligatoire qu’est le "versement santé".
