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Les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole et les employeurs de main-d’œuvre rencontrant des difficultés de trésorerie en raison du mouvement des "gilets jaunes" peuvent demander la mise en place d’un échéancier de paiement de leurs cotisations et contribution sociales.

La grippe peut provoquer des complications graves comme une pneumonie ou aggraver une maladie chronique existante. Le virus se transmet très facilement en toussant, en éternuant, en parlant ou au contact de mains ou d’objets contaminés par une personne malade. Le vaccin contre la grippe reste le moyen le plus efficace pour vous protéger et protéger votre entourage.

Venez échanger avec les équipes Santé-Sécurité au Travail des MSA de la région Nouvelle-Aquitaine au Parc des Expositions de Bordeaux les 2, 3 et 4 octobre (stand D82). Des experts de la MSA participeront également à plusieurs conférences sur la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.

Le temps d'accueil est un moment important. Retrouvez les conseils et guides pratiques de la MSA.

En été, les températures élevées sont propices au coup de chaleur et à la déshydratation. Les salariés travaillant en extérieur y sont particulièrement exposés. Il est important de savoir identifier les premiers signes du coup de chaleur pour agir rapidement et efficacement. Adoptez les bons réflexes.

La MSA sera présente au salon Preventica à Lyon du 29 au 31 mai. Venez vivre l'expérience de la réalité virtuelle dans une situation à risque pour prévenir les chutes de hauteur. Rendez-vous sur le stand F60.

Depuis le 1er janvier 2018, les exploitants agricoles peuvent se faire prescrire une reprise de travail à temps partiel thérapeutique ou une reprise de travail léger à la suite d'un arrêt de travail. Pendant cette période, ils bénéficient d'un revenu de remplacement : indemnités journalières Amexa ou Atexa selon la nature de l'arrêt.

Dans le cadre de la mise en place du plan de remboursement du trop-perçu par les retraités agricoles, la MSA précise les modalités de mises en oeuvre.

Vendredi 20 octobre à 16h à Cauneille (salle des fêtes). Au programme : les relations employeurs - MSA via la Déclaration Sociale Nominative (DSN), le TESA élargi, la Santé au Travail et les obligations de l'employeur, les projets locaux sur le logement des travailleurs saisonniers

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