Arrêt de travail et DSN: les 10 règles d'or

Mis à jour le 09/01/2019

Maladie, maternité, paternité, accident du travail ou maladie professionnelle ... : en cas d'arrêt de travail de votre salarié(e), vous êtes tenu(e) de procéder au signalement par le biais d'une DSN évènementielle.

Pour vous accompagner dans vos démarches, nous vous proposons de consulter le document ci-dessous. Vous pouvez également le télécharger.
Arrêt de travail et DSN : les 10 règles d'or d'un bon signalement.